Gratulation, ihr strategiegespräch ist gebucht!
Wie es weiter geht, erklären wir Ihnen in diesem kurzen Video:
Das erwartet Sie:
- Unser Gründer & Geschäftsführer wird sich 90 Minuten Zeit für das Gespräch nehmen
- Gemeinsam werden wir eine Strategie entwickeln, um die Fachkräfte aus Ihrer Region zu gewinnen
- Wir werden Ihnen Praxisbeispiele von Branchenkollegen aus der Schweiz zeigen
150+ GLÜCKLICHE UNTERNEHMEN, DIE UNS VERTRAUEN
Bitte beachten Sie folgendes:
Termin bestätigen
Sie haben von uns eine Termineinladung erhalten. Damit der Zeitpunkt in Ihrem Kalender geblockt ist, bestätigen Sie ihn direkt.
Wichtige Personen
Damit wir produktiv arbeiten können macht es Sinn, dass alle relevanten Personen (Zweite Geschäftsführer, Marketing-Mitarbeiter...) im Gespräch anwesend sind.
Termin wahrnehmen
Räumen Sie sich ein Zeitfenster von 90 Minuten ein, und sorgen Sie für eine ruhige Gesprächsumgebung.
Ein Lächeln mitbringen
Wir hassen klassische Verkaufsgespräche & lieben einen ehrlichen, offenen Austausch. Nehmen Sie gerne gute Stimmung mit, denn mit dieser wird Sie auch unser Geschäftsführer erwarten.
150+ glückliche Unternehmen, die uns vertrauen
Etablierte Großkonzerne
KMU's & Familienbetriebe
100+ glückliche Schweizer Unternehmen, die uns vertrauen....
KMU's & Familienbetriebe
Renommierte Großkonzerne
Warum Marketing Recruiting die beste Lösung ist ...
Der größte Teil unserer Kunden beendet kurz nach dem Aufbau von Marketing Recruiting, die anderen Maßnahmen zur Mitarbeitergewinnung. Warum?
Stellenportale & Inserate
Sie erreichen nur die aktiv Suchenden Kandidaten
Sie gehen als Unternehmen in der Flut an Inseraten unter
Die "Time to hire" ist enorm lang, da die Bewerber Qualität nicht gut ist.
Headhunter & Personalvermittler
Mehrere Monatsgehälter werden für eine Vermittlung fällig
Sie sind von den Vermittlungen abhängig und können selbst nichts steuern
Das Geld wird nicht nachhaltig in ein eigenes Recruiting System investiert
0815 Recruiting Agenturen
Der Gedanke grundsätzlich der richtige, aber...
Sie bekommen meinst Copy & Paste Templates, die 300 Firmen vor Ihnen auch erhalten haben
Die Qualität der Bewerber ist meistens für die Stelle überhaupt nicht passend
Marketing Recruiting
Sie erreichen das passende Personal aus der Region, und überzeugen von sich
Sie besetzen die Stellen um ein Vielfaches schneller, und noch dazu ist die Qualität besser
Sie entwickeln nachhaltig ein eigenes Recruiting System, dass Sie in den nächsten Jahren begleiten wird
Falls Kampagnen anderes laufen sollten als erwartet, fängt Sie unsere Bewerber Garantie auf!
Das Team, welches Ihren Erfolg ermöglicht
Bei uns hat jeder sein Spezialgebiet...
Teammitglieder
0
+
aufgesetzte Recruiting-Kampagnen
0
+
generierte Bewerbungen
0
+
Wer steckt hinter
In den letzten Jahren haben wir uns zur führenden digitalen Recruiting Agentur in der Schweiz entwickelt.
Unser Team besteht aus Social Media Experten, Foto & Videografen, Programmierer und Kundenbetreuern.
Alle Bausteine, die erfolgreiches Recruiting braucht, decken wir mit unserem 15-köpfigen Team ab.
Im folgenden Video möchten wir Ihnen die Möglichkeit geben, unser gesamtes Team in unter 2 Minuten kennenzulernen.
ÜBER 15 EXPERTEN GARANTIEREN IHREN ERFOLG
Freuen Sie sich auf Ihr kostenloses Erstgespräch!
Bis dahin finde Sie weitere Informationen auf unserer Homepage
INFORMATION
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